Notícias

Débitos bilionários

AGU mantém execução bilionária do DNIT contra empresas do Grupo Oi

TRF2 determina continuidade da cobrança pelo uso da faixa de domínio de rodovias federais

Responsabilidade solidária

Empresas de energia terão que ressarcir INSS por morte de eletricista

Justiça determina que os juros devem ser calculados a partir da data de pagamento de cada parcela da pensão

Limite claro

Repetitivo valida dedução de contribuições extraordinárias à previdência complementar no IRPF

A dedução deve observar o limite de 12% dos rendimentos utilizados para calcular o imposto

Notícias

Dino autoriza PF a fazer buscas na casa do deputado Antônio Doido

Ele é investigado por desvio de verbas públicas com a utilização de empresas de fachada, em especial no ramo da construção civil

Salvaguarda jurídica em xeque

Transferência digital de veículos avança e preocupa especialistas

Nova regra descentraliza controles de segurança, aumentando a preocupação com crimes digitais

Sem comprovação

Juiz rejeita ação de seguradora contra Enel por falta de prova

Empresa pediu R$ 26,5 mil por danos a equipamentos eletrônicos de clientes

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Morador impedido de votar em assembleia tem direito reconhecido pelo TJ-GO

O caso envolveu a exclusão do condômino de uma reunião sob a alegação de inadimplência

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FGTS e verbas rescisórias de empregado falecido são pagos apenas a dependentes habilitados no INSS

Decisão permite que benefícios sejam pagos diretamente aos filhos habilitados no INSS, sem inventário ou partilha

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Licença-paternidade pode aumentar: PL prevê até 20 dias de afastamento gradual

Plenário aprova pagamento integral e estabilidade no emprego para pais segurados da Previdência, incluindo regras para adoção e famílias vulneráveis

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Suspensão pelo Congresso seria ingerência, diz ex-conselheira

Permitir que o Legislativo suste atos do CNJ pode restringir a atuação do órgão, afirma Renata Gil

Opinião

Liderança: reconhecimento feminino cresce no Direito

Técnica refinada e atitude estratégica vêm redefinindo o padrão de liderança das mulheres