Notícias

IBGE abre concurso com 9.590 vagas temporárias para nível médio

As inscrições podem ser feitas a partir das 16h desta quarta-feira (19), até o dia 11 de dezembro

Por Redação / 19 de novembro de 2025

IBGE. Foto: Acervo IBGE

Foto: Acervo IBGE

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou, na edição desta quarta-feira (19) do Diário Oficial da União, o edital de seu novo concurso público para preenchimento de 9.590 vagas temporárias. 

As inscrições podem ser feitas a partir das 16h desta quarta-feira, até o dia 11 de dezembro deste ano, no site da banca organizadora do certame.

A taxa de inscrição é de R$ 38,50, e as provas estão agendadas para o dia 22 de fevereiro de 2026. O regime de contratação é temporário, por até 1 ano, com possibilidade de prorrogação até o limite máximo de 3 anos. 

Distribuição de cargos, remunerações e cotas

Dentre as 9.590 vagas, 8.480 são para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento, com remuneração de R$ 2.676,24 e benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, férias proporcionais e 13º proporcional. Dessas, 2.120 são destinadas a pessoas autodeclaradas pretas ou pardas (25%), 254 para indígenas (3%), 170 para quilombolas (2%) e 424 para pessoas com deficiência (5%).

As restantes 1.110 vagas são para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, com remuneração de R$ 3.379,00 e os mesmos benefícios. São 275 vagas para autodeclarados pretos ou pardos (25%), 33 para indígenas (3%), 22 para quilombolas (2%) e 55 para pessoas com deficiência (5%).

Requisitos e atribuições

Para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento:

  • Ensino médio completo.

  • Realizar coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos; apoiar levantamentos geográficos/cartográficos; registrar e transmitir informações em sistemas eletrônicos; elaborar relatórios.

Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade:

  • Ensino médio completo.

  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, definitiva ou provisória, no prazo de validade.

  • Planejamento e gestão de atividades de coleta; supervisão de equipes e da qualidade dos dados; avaliação técnica de questionários; apoio ao planejamento e melhoria dos processos; rotinas administrativas e operacionais das unidades de coleta.

É preciso ler atentamente os editais, verificar os requisitos dos cargos e acompanhar o cronograma oficial para conferir eventuais alterações.

Notícias Relacionadas

Notícias

Bolsonaro nomeia 17 desembargadores para primeira composição do TRF-6

Nova corte foi desmembrada a partir do TRF-1 e terá jurisdição em Minas Gerais

Notícias

Empresa poderá descontar valores de plano de saúde da indenização em PDV, decide TST

Para a 5ª Turma, ao aderir ao PDV, empregado concordou com os termos e obrigações, incluindo o pagamento da coparticipação