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A demanda por profissionais da área Jurídica deve crescer de forma expressiva nas empresas brasileira em 2026, impulsionada pela Reforma Tributária e pela maior complexidade regulatória no país. É o que mostra o estudo Guia Salarial 2026 da Robert Half, consultoria global especializada em soluções de talentos.
De acordo com o levantamento, 26% das companhias pretendem expandir suas equipes jurídicas no próximo ano. O cenário reflete uma busca crescente por especialistas que unam conhecimento técnico e visão estratégica de negócios, com destaque para competências como negociação, redação jurídica e gestão financeira.
Setores que mais contratam em 2026:
O estudo aponta que os segmentos com maior volume de contratações jurídicas serão:
Escritórios de advocacia
Alimentos e Bebidas
Logística e Transportes
Mercado Financeiro
Automotivo
Ramos do Direito em alta:
Entre as especialidades com maior demanda de profissionais, destacam-se:
Direito do Trabalho
Direito Tributário
Proteção de Dados e Propriedade Intelectual
Direito Bancário e Financeiro
Cargos mais procurados pelas empresas:
Posições permanentes (efetivas)
Advogado(a) Trabalhista
Advogado(a) Tributário (consultivo)
Advogado(a) Empresarial/M&A
Advogado(a) Generalista
Advogado(a) de Contratos
Posições por projetos (temporárias)
Advogado(a) Tributário (consultivo)
Advogado(a) de Compliance
Advogado(a) de Contratos
Advogado(a) Empresarial/M&A
Advogado(a) Generalista
Habilidades técnicas mais valorizadas:
A pesquisa identificou as competências técnicas mais exigidas pelas empresas, que também são as mais escassas no mercado:
Elaboração de contratos
Redação jurídica
Habilidades de negociação
Visão de negócios
IA e tecnologia:
Profissionais com habilidades de negociação, domínio de idiomas, conhecimento da reforma tributária e uso de inteligência artificial generativa (IA) tendem a alcançar faixas salariais mais altas.
O levantamento também revela que os profissionais estão investindo em aprimoramento tecnológico, com foco em:
IA generativa
IA aplicada à análise de documentos jurídicos e apoio a litígios
Chatbots e assistentes virtuais jurídicos
Privacidade e proteção de dados
Os mais bem pagos em 2026:
Posições executivas
Bancos: Diretor(a) Jurídico — de R$30.100 a R$44.150
Empresas: Diretor(a) Jurídico — de R$19.600 a R$43.300
Escritórios: Advogado(a) Empresarial/M&A Sênior — de R$14.000 a R$22.300
Demais posições
Bancos: Advogado(a) Pleno — de R$7.500 a R$11.250
Empresas: Advogado(a) Sênior — de R$7.900 a R$15.900
Escritórios: Advogado(a) Empresarial/M&A Pleno — de R$10.250 a R$16.650
Metodologia:
O Guia Salarial Robert Half 2026 apresenta faixas de remuneração para mais de 300 cargos em diversos setores da economia. As faixas são divididas em três percentis, de acordo com experiência, qualificação e demanda de mercado:
25º percentil: profissionais em início de carreira ou em desenvolvimento.
50º percentil: profissionais com experiência consolidada e habilidades compatíveis à função.
75º percentil: talentos com experiência acima da média, especializações e certificações adicionais.